Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

HR Mjukvaruutvecklare

Beskrivning

Text copied to clipboard!
Vi söker en HR Mjukvaruutvecklare som är passionerad för att skapa innovativa lösningar inom personalhantering. Som HR Mjukvaruutvecklare kommer du att spela en nyckelroll i att designa, utveckla och underhålla programvarusystem som effektiviserar HR-processer och förbättrar användarupplevelsen. Du kommer att arbeta nära med HR-teamet för att förstå deras behov och översätta dessa till tekniska lösningar. Din roll kommer att innebära att du arbetar med den senaste tekniken för att säkerställa att våra system är skalbara, säkra och användarvänliga. Du kommer också att delta i hela utvecklingscykeln, från kravinsamling och design till testning och implementering. Vi värdesätter kreativitet och innovation, och vi letar efter någon som kan bidra med nya idéer och lösningar. Om du har en stark bakgrund inom mjukvaruutveckling och ett intresse för HR-teknologi, är detta en fantastisk möjlighet för dig att växa och utvecklas i en dynamisk och stödjande miljö.

Ansvar

Text copied to clipboard!
  • Designa och utveckla HR-programvarulösningar.
  • Samarbeta med HR-teamet för att förstå deras behov.
  • Implementera och testa nya funktioner.
  • Underhålla och förbättra befintliga system.
  • Säkerställa att programvaran är säker och skalbar.
  • Dokumentera tekniska specifikationer och processer.
  • Delta i kodgranskningar och ge feedback.
  • Hålla sig uppdaterad med den senaste tekniken.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Kandidatexamen i datavetenskap eller relaterat område.
  • Erfarenhet av mjukvaruutveckling, helst inom HR.
  • Kunskap om programmeringsspråk som Java, C# eller Python.
  • Erfarenhet av databashantering och SQL.
  • Förmåga att arbeta självständigt och i team.
  • Starka problemlösningsförmågor.
  • Goda kommunikationsfärdigheter.
  • Erfarenhet av agila utvecklingsmetoder är en fördel.

Potentiella intervjufrågor

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskriva en tidigare erfarenhet av att utveckla HR-programvara?
  • Hur hanterar du kravinsamling och designprocessen?
  • Vilka programmeringsspråk är du mest bekväm med?
  • Hur säkerställer du att din kod är säker och skalbar?
  • Kan du ge ett exempel på hur du har förbättrat en befintlig programvarulösning?